HAMAYAが人を育て、
人がHAMAYAを育てる
創業107年。歴史のあるHAMAYAの小池 恒平社長がこれまでとこれからを語ります。
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当社に入社後の「教育コンセプト」「ワークスタイル」「福利厚生」を紹介いたします。
採用、教育まで担当し、HAMAYAの人づくりの先頭に立つ根本部長が、理想の社員像とはどんな人なのか、語ります。
当社で働くスタッフを紹介します。「一日の業務スケジュール」「入社後の感想」を紹介しています。